高管大震蕩,阿里云四面楚歌

“內部確實沒有對這次事件(阿里云高管變動)的口徑,官方沒有公開任何信息。”關于這次高管變動消息,阿里云內部人士這樣告訴記者。

內憂外患之下,阿里云正依靠瘋狂“換將重組”緩解焦慮。4月12日,多方消息稱,阿里云正在進行新一輪組織架構調整:阿里云中國區總裁任庚(M6)將離職,該職位由阿里云中國區副總裁黃海清接任,統管中國16個戰區。此外,業內人士表示,這次調整只是開始,隨著蔡英華和黃海清內部地位不斷鞏固,將有更多高管加入,也會帶來一輪新的組織調整和業務重組。

眾所周知,2022年以來,阿里云團隊重組節奏急劇加快,“換人”速度令人唏噓。今年3月,前華為EBG中國區總裁蔡英華空降阿里云,成為阿里M7級(資深副總裁)高管。

內部頻繁“大換血”背后,與阿里云面臨的復雜競爭環境有直接關系。

▲阿里云高管變動引發熱議

▲阿里云高管變動引發熱議

一方面,阿里云被直指存在“原則性”問題。2021年12月,被工信部官宣暫停合作單位6個月,起因是阿里云發現嚴重安全漏洞隱患后,未及時向電信主管部門報告,被工信部認定為未有效支撐工信部開展網絡安全威脅和漏洞管理。

另一方面,與騰訊云、華為云等互聯網云計算巨擘進入白熱化競爭階段;以字節旗下火山引擎等為代表的“攪局者”絲毫不畏“先來后到”的束縛,試圖抓緊一切機會俯沖到云計算市場;不惜成本、砸錢圈地的獨立云廠商也在搶奪垂直細分市場的空間和機會。

除此之外,阿里云與全球云廠商的差距也在進一步拉大,谷歌云在2021年取代阿里云成為全球第三云廠商,常年“坐三望二”的阿里云坐不住了。

如坐針氈,何以解憂?“換將”能破局幾何?

01四面楚歌起 

用一個詞概括阿里云當下處境——四面楚歌,毫不為過。

首先是,華為云、騰訊云、百度云正虎視眈眈。

當前,國內云計算市場已經成長出阿里云、華為云、騰訊云、百度云四大巨擘。寡頭競爭格局已顯,未來為爭取更多市場,勢必要拼價格、拼服務、拼捆綁銷售,否則阿里云的先發優勢難以為繼。

事實上,阿里云疲態已顯,阿里2022財年三季度(即2021年四季度)業績報告顯示,阿里云在2022財年三季度收入增速降至20%,這也是阿里云公布業績數據以來的最低增速。對比來看,阿里云所謂“領跑”優勢也在悄然發生變化。從年度增速來看,第三方調研機構Canalys最新數據顯示,2021年,位居第二的華為云市場份額達到18%,且年度增長達67%,第三大廠商騰訊云年度增長達到67%。

除“四大巨頭”外,業內還有幾大玩家蠢蠢欲動。如字節跳動、拼多多、美團們為掙脫阿里云或其他云廠商的摯肘,早已暗自部署自建云規劃,未來阿里云面臨的將是更多的“攪局選手”。 早在2020年,一個新鮮的概念——“云原生”刺破云計算賽道的保護紗,其中對云原生最了如指掌的便是字節旗下的火山引擎。據業內消息稱,字節跳動目前的容器實例部署規模已達千萬量級,日變更數兩萬。

簡單復盤“云原生”的出現和躍進過程,盡管當下并不能威脅到阿里云的地位,但卻不斷刺痛著阿里云的敏感神經:云計算行業正處于不斷重新定義和進化過程中,未來是否會出現更多新鮮的概念和玩法,阿里云不敢有半點松懈。

隨著四大云巨頭的深化擠壓,近兩年中小獨立云廠商對阿里云的威脅程度已顯著下降,但業內也普遍提到,不少二、三線云廠商在巨頭蠶食后的20%市場里穩定活下來了,如金山云通過捆綁WPS辦公軟件等硬核服務,建立其穩固的“護城河”。如此看來,想從中小云廠商“奪食”,也并非易事。

在外部競爭對手一路高歌猛進下,阿里云的焦慮展露無遺,并開啟瘋狂重組之路。

2021年5月,阿里云宣布完成重大組織架構升級,包括設立18個行業部門、16個區域。其中,18個行業部門包括數字政府、金融、零售、電信、電力、醫療保障、制造、互聯網等。

而這一次,除高層人事變動外,阿里云組織架構被曝也在調整中。值得注意的是,為強化泛政府行業線概念,將泛政府相關的6大行業線聚攏向許詩軍匯報,其他6大行業線和中長尾客戶直接劃分給蔡英華,以便實現區域和行業線的聯動,中長尾客戶團隊由潘立維作為第一負責人,從淺雪團隊調任而來。

四面楚歌起,阿里云急了。

02消失的“大客戶”

阿里云的焦慮,不止競爭對手。

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